Wat is jouw talent? Ontdek het in 4 stappen

1. Vraag het aan je vrienden

Een eerste reflex bij de zoektocht naar jouw vaardigheden is om te kijken welke diploma's je in handen hebt. Dat is niet altijd een goed idee. Het kan immers zijn dat je een diploma behaalde op basis van wat bijvoorbeeld jouw ouders jou ooit adviseerden. Maar wie ben jij eigenlijk? Begin daarom eens met jouw naaste vrienden - of huidige collega's - om advies te vragen. Wat vinden ze opmerkelijk aan jou? In welke dingen vinden zij dat jij bijzonder goed bent? Misschien ben jij wel vastgeroest in een baan die jou helemaal niet ligt en kan zo'n gesprek fungeren als een ware eyeopener.

2. Zet kwaliteiten en gebreken tegenover elkaar

Een belangrijke stap naar professionele zelfkennis is ook het besef dat je niet alles-in-één kan zijn. De kans dat je creatief bent, perfect georganiseerd, je daarenboven ook over leiddinggevende capaciteiten beschikt en bijvoorbeeld ook nog goed bent in het analytisch benaderen van dingen, is weinig reëel. Sta daarom op een realistische manier stil bij de vaardigheden waarover je beschikt en hoe je die kan omzetten in een job. Tracht ook uit te vissen in welke mate je die vaardigheden nodig hebt of kan gebruiken voor jouw droomjob. Zoek daarbij naar aanwijzingen in de meest diverse hoeken. Blader door jouw cv('s), snuffel door de praktische werken van uit jouw studietijd en leg je oor te luisteren bij de verenigingen waarbij je aangesloten bent. Maak op basis van de vergaarde input een overzicht van jouw (mogelijk verborgen) kwaliteiten maar ook minder sterke kanten of (professionele) dingen waar je ronduit een hekel aan hebt en zet die tegenover mekaar. Vaak is het ook een stukje aanvoelen. Ga na wat je energie geeft, waar je graag mee bezig bent. Check in hoeverre je droomjob dit weerspiegelt.

3. Neus in de jobs maar blijf realistisch

Wanneer je je vaardigeden gaat vertalen naar een droomjob, wees dan ook daar weer realistisch. Leiden jouw vaardigheden rechtstreeks naar die droombaan die jou al jaren stiekem bezighoudt? Of kom je na het oplijsten van jouw vaardigheden tot uitwegen die gerelateerd zijn aan de omstandigheden waarin je willens nillens bent verzeild geraakt? Ga dus zorgvuldig na op basis van wat jouw verlangens worden aangewakkerd. Gaat het om een opflakkering die snel weer weg ebt of laten bepaalde profesionele ideeën je niet los? Ben je bijvoorbeeld een verkoopstalent en zou je binnen een internationaal bedrijf aan de slag willen waarbij je veel onderweg bent en uit koffers leeft maar kan je tegelijkertijd geen dag zonder je vrienden of je familie ? Tja, dan weet je het wel natuurlijk.

4. Kijk eens in de toekomst

Vaak is een schokeffect ideaal om jouw vaardigheden op een meer gerichte manier in kaart te brengen. Een visualisatie oefening kan daarbij alvast helpen. Stel je voor dat je aan het einde van je leven staat en terugkijkt in de tijd, wat zou je dan graag gedaan hebben of verwezenlijkt zien? Het lijkt allemaal een beetje macaber maar voor jouw geest is het alvast een booster van formaat. Je ontstijgt op die manier immers klassieke denkpatronen waardoor je lichaam lichtjes in een stresstoestand terecht komt en je van daaruit allerlei dingen gaat influisteren. Stel je daar geen hocus pocus bij voor: het is gewoon een mentale oefening zoals er zovelen zijn, maar wel eentje die werkt. Last but not least: een adviesbureau voor loopbaanbegeleiding kan eveneens soelaas brengen bij het in kaart brengen van jouw vaardigheden maar doe eerst zelf je huiswerk. Voor je je laat bedelven onder een berg tests en ellenlange gesprekken kan je best zelf in je diepste zelf graven en eerlijk zijn in wie je bent en wat je wilt en kunt.

Pascal Dewulf